Maria (2011-10-25 19:26:27)
Какой порядок увеличения размера уставного капитала ООО?
Любое изменение уставных документов предприятия обязательно должно быть отражено в Едином государственном реестре.
Все новшества вступают в силу исключительно с момента внесения записей об изменениях в ЕГР.
Для изменения устава предприятия связанного с увеличением уставного капитала необходимо пройти следующую процедуру:
- Проведение общего собрания учредителей и утверждения новой редакции устава. На этом этапе подготавливается протокол общего собрания и новая редакция устава предприятия или дополнение к уставу, в которых указывается увеличение размера уставного капитала и новое распределение частей между учредителями;
- Подписание новой редакции устава/дополнения к уставу у нотариуса. На текучий момент нотариальное удостоверение подписей не является обязательным, однако, с целью перестраховки, пройти этот этап следует.
- Проведение регистрации изменений у государственного регистратора;
- Внесение участниками своих частей на текущий счет предприятия.
Последний пункт существенен, так как налоговая инспекция трактует вклады, которые внесены до проведения регистрации изменений учредительных документов, как безвозвратную материальную помощь и эта операция попадёт под налогообложение прибыли предприятия.
Наталья Викторовна (2011-10-25 19:25:46)
Можно ли подписать трудовой контракт с бухгалтером?
Согласно ч.3 ст. 21 Кодекса законов о труде Украины особенной формой трудового договора есть контракт, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организации труда работника, условия разрыва, в том числе досрочного, могут устанавливаться соглашением сторон. Сфера применения контракта определяется законом.
Исходя из этого предписания, можно сказать, что, даже в случае обоюдного согласия сторон, трудовой контракт не всегда может быть подписан, а в случае его подписания – не всегда имеет законную силу.
Должность бухгалтера не относятся к категории сотрудников, с которыми можно подписывать трудовые контракты, так как ни одним законом это не предусмотрено.
К примеру, к лицам, с которыми возможно заключить контракт, относятся:
- Руководители предприятий всех форм собственности. В этом случае необходимо учитывать, что руководители отделов, секторов, филиалов предприятия не относятся к этой категории.
- Работники милиции, налоговой милиции, пожарной охраны, Службы безопасности Украины, войск гражданской обороны, Государственной пограничной службы, уголовно-исполнительной службы.
- Иностранцы при работе в учреждениях охраны здоровья.
- Профессиональные спортсмены.
- Педагоги и научно-педагогические работники, научные работники после выхода на пенсию, руководители факультетов и заведующие кафедрами.
- Экипаж судна.
- Стажер нотариуса и помощник адвоката.
- Работники Национального банка Украины.
- Наемные работники сельскохозяйственных и фермерских предприятий и кооперативов.
Вiктор (2011-10-25 19:24:53)
Чи зобов’язано підприємство реєструватися як платник ПДВ?
Згідно ст. 181.1 Податкового кодексу України у разі якщо загальна сума від здійснення операцій з постачання товарів/послуг, що підлягають оподаткуванню згідно з цим розділом, у тому числі з використанням локальної або глобальної комп'ютерної мережі, нарахована (сплачена) такій особі протягом останніх 12 календарних місяців, сукупно перевищує 300000 гривень (без урахування податку на додану вартість), така особа зобов'язана зареєструватися як платник податку в органі державної податкової служби за своїм місцезнаходженням (місцем проживання) з дотриманням вимог, передбачених статтею 183 цього Кодексу, крім особи, яка є платником єдиного податку.
Відповідно до п.п. а) та б) ст. 185.1 ПК об'єктом оподаткування є операції платників податку з постачання товарів та постачання послуг, місце постачання яких розташоване на митній території України.
Таким чином, якщо загальна сума від оподатковуваних операцій перевищує 300 тис. грн. за рік, то суб’єкт господарювання зобов’язаний зареєструватися як платник податку на додану вартість.
Александр (2011-10-25 19:24:17)
Есть ли особенности налогообложения гражданина Польши, который получает
прибыль на территории Украины от гражданина России? Какая ставка налога?
Налогообложение нерезидентов-физических лиц, доходы которых получены на территории Украины, в большинстве случаев не отличается от налогообложения резидентов.
Ставка налога на доход физических лиц-нерезидентов составляет 15% от дохода. В случае если доход превышает 10 минимальных заработных плат по состоянию на 1 января (на данный момент это 9410 гривен), то ставка налога для суммы превышения составляет 17%. То есть ставки такие же, как и для физических лиц-резидентов. Существенным отличием налогообложения нерезидента-физического лица является налогообложение доходов полученных от других нерезидентов. В этом случае, нерезидент обязан открыть специальный счёт в банке, и все поступления на этот счёт контролируются банком. В этом случае банк также является налоговым агентом относительно нерезидента, то есть начисляет и списывает все необходимые налоги.
Следует также отметить, что нерезидент-физическое лицо имеет право самостоятельно определять свой резидентский статус, то есть, в отношениях с налоговыми органами, выступать как резидент Украины. Для этого необходимо подать специальное заявление в налоговую инспекцию.